Management Encyclopedia for Android APK
| Fayl növü | APK |
|---|---|
| Versiya | 1.0 |
| Nəşriyyat | Top of Learning |
| Buraxılış tarixi | 7 okt 2019 |
| Tarix əlavə edildi | 7 okt 2019 |
| Os tələbləri | Android |
| Tələblər | Requires Android 2.0 and up |
| Cəmi yüklənmə | 0 |
| Qiymət | Free |
Təsvir
Bu yeganə peşəkar hərtərəfli biznes idarəetmə ensiklopediyası tətbiqidir.
Premium versiya 22 biznesin idarə edilməsi mövzusunu və 2575 Tədqiqat Qeydlərini əhatə edir.
Bu proqram aşağıdakı bölmələri ehtiva edir:
1. Biznesin İdarə Edilməsi və Etika
2. Əsas İdarəetmə Konsepsiyaları
3. Dəyişikliklərin və İnnovasiyaların İdarə Edilməsi
4. Menecerlər və Qərar Qəbuletmə
5. Planlaşdırmanın əsasları
6. Strateji İdarəetmə
7. İdarəetmə Nəzarətləri
8. Təşkilati dizayn
9. İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi
10. Komandaların idarə edilməsi
11. Fərdi Davranış
12. Motivasiya, Öyrənmə və Performans
13. Liderlik
14. Əməliyyatların və xərclərin idarə edilməsi
15. İş sistemlərinin layihələndirilməsi
16. Keyfiyyətin idarə edilməsi
17. Layihənin idarə edilməsi
18. Təchizat zəncirinin idarə edilməsi
19. Cədvəl və inventarın idarə edilməsi
20. MRP və ERP (material resurslarının planlaşdırılması və müəssisə resurslarının planlaşdırılması)
21. Marketinq və Reklam
22. İnvestisiyaların idarə edilməsi
Müəssisələrdə və təşkilatlarda idarəetmə, mövcud resurslardan səmərəli və səmərəli istifadə edərək, məqsəd və vəzifələri yerinə yetirmək üçün insanların səylərini əlaqələndirən funksiyadır.
İdarəetmə məqsədə çatmaq üçün təşkilatın planlaşdırılması, təşkili, kadrların yerləşdirilməsi, rəhbərlik və ya istiqamətləndirmə və nəzarəti əhatə edir. Resurslaşdırma insan resurslarının, maliyyə resurslarının, texnoloji resursların və təbii ehtiyatların yerləşdirilməsi və manipulyasiyasını əhatə edir. Menecment həm də akademik intizamdır, məqsədi sosial təşkilatı öyrənmək olan sosial elmdir.
İdarəetmə müəssisənin uğuruna töhfə vermək üçün missiyanı, məqsədi, prosedurları, qaydaları və müəssisənin insan kapitalının manipulyasiyasını müəyyən etməyi əhatə edir. Bu, effektiv ünsiyyəti nəzərdə tutur: müəssisə mühiti (fiziki və ya mexaniki mexanizmdən fərqli olaraq), insan motivasiyasını nəzərdə tutur və bir növ uğurlu tərəqqi və ya sistemin nəticəsini nəzərdə tutur.
Beləliklə, idarəetmə mexanizmin manipulyasiyası (maşın və ya avtomatlaşdırılmış proqram) deyil, heyvanların sürülməsi deyil və həm qanuni, həm də qeyri-qanuni müəssisə və ya mühitdə baş verə bilər. İdarəetməni müəssisə baxımından görmək lazım deyil. tək baxmaq, çünki idarəetmə insanın həyatını və münasibətlərini yaxşılaşdırmaq üçün vacib funksiyadır. İdarəetmə hər yerdə var və onun daha geniş tətbiq sahəsi var. Buna əsaslanaraq, menecmentdə insanlar, ünsiyyət və müsbət bir müəssisə səyi olmalıdır. Planlar, ölçmələr, motivasiyaedici psixoloji alətlər, məqsədlər və iqtisadi tədbirlər (mənfəət və s.) idarəetmənin olması üçün zəruri komponentlər ola bilər və ya olmaya da bilər. Əvvəlcə idarəetməyə kəmiyyətin ölçülməsi, planların tənzimlənməsi, məqsədlərə çatmaq kimi funksional olaraq baxılır. Bu, hətta planlaşdırmanın baş tutmadığı vəziyyətlərə də aiddir. Bu baxımdan, Henri Fayol (18411925) idarəetməni altı funksiyadan ibarət hesab edir:
Proqnozlaşdırma
Planlaşdırma
Təşkilat
Əmr edən
Koordinasiya
Nəzarət etmək
20-ci əsrin sonlarına doğru biznes menecmenti altı ayrı bölmədən ibarət oldu, yəni:
Maliyyə menecmenti
insan resurslarının idarə edilməsi
informasiya texnologiyalarının idarə edilməsi (idarəetmə informasiya sistemlərinə cavabdehdir)
marketinqin idarəolunması
əməliyyatların idarə edilməsi və ya istehsalın idarə edilməsi
strateji idarəetmə
Bu proqram bakalavr, magistr və aspirantura tələbələri üçün uyğundur. O, həmçinin BBA, MBA namizədləri və bütün İdarəetmə mütəxəssisləri üçün tövsiyə olunur.
Bu proqram CIA, CPA, ACCA, IFRS, CMA, CISA, PMP & prince2 namizədləri üçün faydalıdır.
Həmçinin müəllimlərə, mühazirəçilərə və tədqiqatçılara tövsiyə olunur.